Pronunciamiento de Junta Directiva, Expediente 23733

Colypro manifiesta preocupación ante implicaciones negativas sobre pensiones del Magisterio Nacional

Luego de un extenso y riguroso análisis del Expediente 23733 “Mismo patrón, igual contribución. Equidad contributiva patronal en Regímenes Básicos de Pensiones”, que se encuentra en debate en la Asamblea Legislativa, la Junta Directiva del Colegio de Licenciados y Profesores en Letras, Filosofía, Ciencias y Artes (Colypro) manifiesta su preocupación, debido a las implicaciones sociolaborales, en la calidad de vida y en el bienestar de los profesionales en educación que tendrá este proyecto de Ley.

A partir del análisis desarrollado, se pueden determinar los siguientes hallazgos, en relación con las posibles implicaciones sobre los Regímenes Básicos de Pensiones del Magisterio Nacional:

1. Una variación de la edad de jubilación en el Magisterio afectaría el equilibrio entre la cantidad de trabajadores de la educación requeridos y el disponible. El bono demográfico costarricense se caracteriza por un envejecimiento poblacional, aumentar la edad de retiro podría saturar la oferta de profesionales, por lo que se requiere avanzar en políticas públicas que busquen una renovación del cuerpo docente de manera equilibrada.
2. Pese a que el reconocimiento social de la profesión docente, a través de los ingresos monetarios, se ha visto fuertemente afectado por el congelamiento salarial de los últimos cuatro años, el salario docente sigue siendo el principal soporte del bienestar y la calidad de vida de las familias docentes. Para este gremio profesional, el trabajo doméstico no remunerado, así como las personas del núcleo familiar que dependen económicamente de ellos, es una variable que debe ser contemplada por los sistemas de protección social.
3. Las estadísticas muestran que el ejercicio de la docencia en Costa Rica está asociado a la exposición de múltiples factores potenciadores de malestar y estrés, considerados como riesgos psicosociales de origen laboral que se presentan producto de las condiciones de trabajo y tienen afectación directa en la calidad de vida del Magisterio Nacional.
4. Las condiciones de salud del Magisterio Nacional muestran cifras que requieren un seguimiento institucional de manera integral. Un retraso en la edad de retiro puede tener consecuencias en los índices epidemiológicos de dichos profesionales, con consecuencias mortales para toda una generación de educadores. El régimen de pensión del Magisterio Nacional posibilita, a través de la jubilación anticipada, el reconocimiento de una población que históricamente presenta vulnerabilidad en sus condiciones de salud.

Las implicaciones negativas de este proyecto de Ley quedan en franca evidencia, por lo que Colypro hace un llamado a los señores Diputados y Diputadas de la República para evitar una afectación mayor a las personas educadores, pues los regímenes de pensiones que acoge el Magisterio Nacional les brindan seguridad jurídica y calidad de vida en su edad adulta.

Con base en la petitoria anterior, destacan cuatro aspectos fundamentales que se deben considerar:

1. Visibilización de la figura de la persona docente a partir de la pandemia. Los retos y desafíos que planteó la pandemia dejaron al descubierto la importancia y significancia del rol de la persona docente en el proceso de enseñanza y aprendizaje de las personas estudiantes. Queda más que evidenciado que la interacción y participación de la persona docente juega un papel fundamental en el desarrollo psicosocial e intelectual de la población participante. Sensibilidad, empatía y hasta complicidad positiva son parte del repertorio de herramientas utilizadas por los y las docentes en su práctica pedagógica. En este sentido, un incremento en la edad de jubilación de las personas docentes, implica un franco deterioro en las condiciones y habilidades empáticas al servicio de la población estudiantil. De forma tal que no solamente las personas docentes se verán afectadas por esta medida, sino, en última instancia, la calidad del servicio educativo brindado a la población costarricense.
2. Sobredemanda de los servicios de salud de la Caja Costarricense de Seguro Social. Un incremento en la edad de jubilación se asocia con un mayor deterioro físico, emocional e intelectual de las personas docentes, lo que se asocia con padecimientos cardiovasculares, hipertensión, estrés laboral, entre otros. Es de prever que estas condiciones generen una mayor demanda de los servicios de salud brindados por la Caja.
3. Brecha generacional. Si bien es cierto, siempre existirá una brecha generacional entre personas educadoras y población estudiantil, un aumento en la edad de jubilación implica una ampliación de dicha brecha y su consecuente afectación en cuanto a las interacciones sociales y la capacidad de adaptación e interpretación de los códigos culturales de una población u otra.
4. El rol social del ejercicio de la docencia. Como complemento a lo aportado, el rol docente supera la expectativa del ejercicio meramente pedagógico y se extrapola a otros roles sociales (consejero, confidente, mentor, etc.); dichos aportes al desarrollo psicosocial y sociocultural de las personas estudiantes solo son posibles en el ámbito de un contexto de empatía, reconocimiento social y de la realidad local. Un incremento en la edad de jubilación limita las posibilidades de dichas interacciones y coarta los ya limitados espacios de interacción.

Históricamente, los regímenes de pensiones del Magisterio Nacional han sido sumamente estables, demostrando sostenibilidad financiera y actuarial. Hoy, esa estabilidad se está viendo sensiblemente afectada, en detrimento de la calidad de vida de las personas educadoras y sus familias, pero, también, en perjuicio y menoscabo de la población estudiantil que, día a día, asiste al salón de clases con la esperanza de encontrar nuevas oportunidades a través de la educación y, con ello, forjarse un mejor futuro.

Colypro se mantendrá vigilante y continuará dando seguimiento al trámite del Expediente 23733 en la Asamblea Legislativa, apegado a sus fines legales y a su papel como actor central en la calidad de la educación costarricense y en el bienestar integral de las personas colegiadas que forman parte de esta Corporación.

¡Realice su actualización de datos en Colypro y gane!

Actualice sus datos en cualquiera de las plataformas regionales del país, por medio de los Gestores Regionales o, bien, en el sitio web del Colegio y podría ganar uno de los premios que estamos sorteando.

Entre todas las personas colegiadas que actualicen sus datos entre el 01 de agosto de 2023 y el 19 de noviembre de 2023 y que cumplan las condiciones del reglamento del sorteo, premiaremos a 10S colegiados por región Colypro con alguno de estos obsequios:

• 1 pantalla smart tv de 42 pulgadas
• 9 dispositivos Alexa de 5ta generación

Además, se realizará un sorteo adicional de 1 pantalla smart tv de 42 pulgadas y 9 dispositivos Alexa para todos los colegiados que actualicen datos a nivel nacional.

Fecha del sorteo: 04 de diciembre de 2023, mediante transmisión en vivo por Facebook Live. Conozca el reglamento del sorteo en el enlace:

Postúlese al programa de becas para estudios de Posgrado

Gracias a la firma del convenio entre Colypro y la Universidad Internacional de la Rioja (UNIR), se pone a disposición el programa de becas para personas colegiadas y sus familiares en primer grado de consanguinidad, quienes podrán optar por una de las 100 becas disponibles, con el fin de cursar estudios de Posgrado en UNIR, con una reducción del 50 % sobre el costo total.

La convocatoria para postularse y aprovechar este beneficio se encuentra abierta hasta el 22 de setiembre de 2023 y toda la información se encuentra disponible en el siguiente enlace:

“Este convenio con UNIR marca un hito significativo en nuestra misión de elevar los estándares educativos en Costa Rica. La posibilidad de acceder a programas de Posgrado de una institución de reconocido prestigio internacional brindará a nuestros profesionales las herramientas necesarias para destacar en sus respectivas áreas y contribuir al desarrollo del país”, comentó Georgina Jara, presidenta de la Junta Directiva del Colegio.

Encuentre más información en este enlace

Limón se viste de gala en el Grand Parade

Después de dos años de espera, Limón se vistió de fiesta nuevamente para celebrar el Grand Gala Parade que conmemora el Día de la Persona Negra y la Cultura Afrocostarricense.

Este colorido desfile reunió a miles de personas, quienes disfrutaron de la música, los vestidos de gala y el derroche de cultura afrocaribeña que es característica del lugar.

En esta ocasión, y por primera vez, Colypro tuvo participación de sus colegiados, quienes lucieron los trajes de gala propios de Jamaica, con el fin de honrar la herencia de sus antepasados. En la actividad participaron los miembros de la Junta Regional de Colypro en Limón, una numerosa delegación de colegiados y miembros de la Junta Directiva del Colegio, quienes fueron cordialmente recibidos.

Colypro, una vez más, se une a las personas colegiadas para celebrar la identidad y cultura de las regiones.

Programa de Reconocimiento a Centros Educativos entrega galardón

 Colypro entregó un galardón al Colegio María Auxiliadora de Heredia como parte del Programa de Reconocimiento a Centros Educativos Privados, por cumplir con la totalidad o un alto porcentaje de docentes incorporados al Colegio.

Felicitamos a esta institución por el reconocimiento obtenido e instamos a todos los centros educativos privados a formar parte también. Para más información, puede comunicarse a fiscalizacion@colypro.com y 2437-8886.

Conozcamos a nuestros Representantes Institucionales

Audrey Rodríguez Rojas
Regional San Carlos

Audrey Rodríguez es colegiada y Representante Institucional de la Escuela Juan Chaves Rojas. Es docente de Educación Especial e inició su labor docente en el 2009.

El Centro de Educación Especial de San Carlos fue su primera experiencia docente; desde ahí, su trayectoria educativa se ha visto rodeada de inolvidables experiencias en distintos servicios de apoyo educativo. Ha laborado en varias instituciones de la región: La Palmera, Veracruz de Pital, El Bosque, José María Vargas, Gonzalo Monge, entre otros.

Confiesa que sus pasatiempos son: sembrar árboles, plantas ornamentales, así como alimentar animales silvestres que llegan a su casa. También disfruta los momentos en familia con sus hijos y nietos, quienes la llenan de orgullo.

Audrey disfruta el trabajo comunal y ha pertenecido a grupos organizados, entre ellos la Junta Regional de Colypro de San Carlos, donde fungió como Secretaria en varios períodos. Se autodefine como una colegiada comprometida y convencida de la labor que realiza Colypro. Quienes la conocen pueden dar fe de su responsabilidad, entrega, así como su personalidad amigable y espontánea. Su meta, una vez que se pensione, es continuar prestando servicio comunal desde diferentes organizaciones, pues le apasiona redactar, organizar actividades grupales y mantener muchos amigos.

Le invitamos a conocer y aprovechar los beneficios que le ofrece su cuenta "Mi correo Colypro".

Su usuario @colegiadoscolypro.com es más que un buzón de correo. Al abrir esta cuenta, usted tiene acceso a utilizar las aplicaciones en línea de la plataforma Office 365.

En este video exploramos juntos las facilidades más destacadas. Si requiere soporte técnico para la activación, escriba a: micorreo@colypro.com.

Cursos virtuales Ulula

Le invitamos a matricular los cursos virtuales de Ulula.

Fecha de matrícula: del 4 de octubre a las 6:00 p.m. hasta el 10 de octubre a las 11:55 p.m.

Fecha de inicio de cursos: 18 de octubre, 2023.  Finalizan el 28 de noviembre, 2023.

Actividades recreativas, deportivas y culturales

Más información desarrollopersonal@colypro.com

Las personas interesadas pueden escribir a desarrollopersonal@colypro.com

Junta Regional Alajuela

Más información a juntaregional.alajuela@colypro.com

Junta Regional Cartago

Más información a juntaregional.cartago@colypro.com

Junta Regional Occidente

Más información a juntaregional.occidente@colypro.com

Junta Regional San José Oeste

Más información a juntaregional.sanjoseoeste@colypro.com

Cierre de plataforma regional de servicios Parrita

Estimadas personas colegiadas:

Les informamos que a partir del miércoles 30 de agosto de 2023 la Plataforma Regional de Servicios de Parrita fue cerrada de forma permanente.

Ponemos a su disposición la plataforma virtual del Colegio, donde puede realizar tramites desde la comodidad de su casa, en un dispositivo conectado a Internet. Ingrese a www.colypro.com para acceder a estos servicios.

Si desea realizar un trámite presencial, le esperamos en la plataforma regional de servicios de Puntarenas o, bien, contacte al Gestor Regional para coordinar una visita en su centro educativo.

Comuníquese con nosotros:

Plataforma Regional de Servicios de Puntarenas oficina.puntarenas@colypro.com
Tel: 2661-0119

Gestor Regional de Puntarenas
kalvarado@colypro.com
Tel: 7295-0203

Agradecemos su comprensión.

Traslado de plataforma regional de Puntarenas

Con el fin de mejorar el servicio al usuario, les informamos sobre el traslado de la plataforma regional de Puntarenas, a partir del 04 de setiembre de 2023.

¡Se brindará una cortesía a las primeras 100 personas colegiadas que realicen su tramite presencial!

Dirección: El Roble, Puntarenas, 75 metros este de la entrada de la Escuela El Roble

Correo: oficina.puntarenas@colypro.com
Teléfono: 2661-0119

El viernes 01 de setiembre no se brindará servicio al usuario, por motivo de traslado. ¡Le esperamos en su nueva casa!

Servicio gratuito del Colypro a organizaciones afines que ofrecen un beneficio al colegiado/a. No nos hacemos responsables de los términos de contratación, contenido ni organización del mismo. Es deber del colegiado evaluar la pertinencia de la oferta.

• XIII Congreso Internacional sobre la Enseñanza de la Matemática Asistida por Computadora: actividad previa 9 de setiembre, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Conozca el cronograma de actividades en https://www.tec.ac.cr/ciemac, más información en ciemac@itcr.ac.cr

• Licenciatura en Administración Educativa, Universidad Nacional: inscripción del 11 de setiembre al 31 de octubre. Inicio de lecciones: febrero de 2024. Más información 2277-813, 2277-3736, karla.gutierrez.rodriguez@una.cr y det@una.cr

•  Día de las Niñas Supercientíficas en el TEC: 23 de setiembre, 8:00 a.m., ITCR, Sede Cartago. Este evento será una jornada familiar que tendrá actividades para toda la familia, así como experiencias exclusivas diseñadas especialmente para niñas. Inscripción

• Teacher Guía y Teacher Asistente: para laborar en OM Montessori School (Kinder y Daycare), en Sabana Oeste. Las personas interesadas pueden enviar sus atestados a andreommontessori@gmail.com

Requisitos Teacher Guía

• Bachillerato en educación preescolar o carrera afín
• Experiencia de al menos un año como maestra guía
• Manejo del idioma inglés indispensable (intermedio)
• Conocimiento en disciplina positiva

Requisitos Teacher Asistente

• Experiencia de al menos un año como maestra o trabajando con niños en edad preescolar
• Estudiante de enseñanza preescolar o carrera afín (no indispensable)
• Manejo del idioma inglés (básico)

• Docentes de Inglés: para laborar medio tiempo, por un año, en jornada mixta, en la Unidad Regional de Heredia del INA. Las personas interesadas pueden enviar sus atestados a amoralopez@ina.ac.cr a más tardar el 8 de setiembre.

Requisitos

• Grado mínimo de Licenciatura en Ciencias de la Educación con énfasis en Docencia en Inglés, Enseñanza del Inglés como Lengua Extranjera, Enseñanza del Inglés, Enseñanza y Traducción del Inglés, Inglés, Didáctica del Inglés, Lingüística Aplicada con énfasis en Inglés, Traducción Inglés-Español
• Incorporado a Colypro
• Preferible experiencia docente
• Aportar una certificación internacional vigente de “Dominio el Inglés a nivel C1”, certificado por un ente acreditado según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL). Dicho dominio puede obtenerse en forma ponderada con un nivel C1 y la habilidad oral siempre debe ser C1.
• Haber aprobado al menos alguna de las siguientes actividades de capacitación o demostrar que tiene los conocimientos en: formadores, cursos en docencia, Pedagogía u Andragogía, Métodos y Técnicas de Investigación, Servicio al Cliente y Relaciones Humanas, Redacción de Informes, Paquetes Informáticos, Sistemas de Información, Administración, Legislación General, Técnicas de Planificación y Administración del Trabajo, cursos variados de actualización.